Asgari ücrette Amerikan modeline geçilebilir mi?

2025 yılı asgari ücretin belli oldu ancak konuya ilişkin tartışmalar devam ediyor.

Saatlik ücret özellikle esnek ve geçici çalışma modellerinin yaygın olduğu ülkelerde tercih edilen bir yöntem olmuş. ABD, Kanada, Almanya gibi ülkelerde saatlik ücret özellikle yarı zamanlı çalışanlar için pratik bir yaklaşım sunmaktadır. Türkiye'de bu sisteme geçilmesi teorik olarak mümkün ama pratik olarak sorunlar yaşarız diye düşünüyorum. Onları halletmemiz lazım. Mevzuat değişiklikleri, çalışma süreleri ve ücret hesaplamalarıyla ilgili mevcut yasaların güncellenmesi gerekecektir. Saatlik ücretlendirmeye geçildiğinde fazla mesai, tatil günleri gibi unsurlarda karmaşıklık yaratabilir. İşverenler saatlik ücret sisteminde çalışanların verimliliklerini artırmak için baskı oluşturabilir. Bu da işçi haklarını zedeleyebilir. Kayıt dışılık artabilir, denetlenmesi lazım. Avantajı olan tarafı çalışanlara esneklik sağlar. Özellikle öğrenciler, kadınlar, geçici işçiler için daha uygun çalışma koşulları ortaya koyabilir.